職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作:這包括組織制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系:負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算編制方案;組織、指導(dǎo)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行后的跟蹤。安排部門內(nèi)預(yù)算的編制及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)安排月度回款計(jì)劃、資金使用;
5.負(fù)責(zé)組織、審核、指導(dǎo)月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,專業(yè)建議;
6.對(duì)公司重要的找略決策提供分析、建議;并參與公司的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、戰(zhàn)略決策;
7.財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他部門工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上總賬會(huì)計(jì)或者同崗位工作5年以上,有在工貿(mào)型企業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)歷為佳;
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作:這包括組織制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系:負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算編制方案;組織、指導(dǎo)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行后的跟蹤。安排部門內(nèi)預(yù)算的編制及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)安排月度回款計(jì)劃、資金使用;
5.負(fù)責(zé)組織、審核、指導(dǎo)月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,專業(yè)建議;
6.對(duì)公司重要的找略決策提供分析、建議;并參與公司的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、戰(zhàn)略決策;
7.財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他部門工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上總賬會(huì)計(jì)或者同崗位工作5年以上,有在工貿(mào)型企業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)歷為佳;
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州中原區(qū)美景M3美立方-B6棟B6-3


職位發(fā)布者
HR
鼎成教育

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請(qǐng)選擇
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