職位描述
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1.根據(jù)公司年度訂貨計劃,制作陳列模版和陳列調(diào)整計劃,針對商品上市計劃確定陳列模版推廣時間表,確保陳列標準按時、按標準執(zhí)行到位;
2.根據(jù)總部陳列標準,結合分公司每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況,制定分公司每季貨品的陳列標準模版,按區(qū)域進行打樣,并依據(jù)上市計劃逐一落實到店鋪,確保終端陳列符合公司標準;
3.根據(jù)公司規(guī)劃與市場需求,承接總部下達的季度推廣及相關主推活動工作,結合自身市場情況,規(guī)劃分公司POP以及相關宣傳道具的標準及落地執(zhí)行;
4.根據(jù)公司終端銷售計劃,收集各方建議,制定有效的促銷活動、宣傳方案;
5.根據(jù)每月工作重點,按月對每家終端店鋪進行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標準),提出整改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標準;
6.根據(jù)店鋪員工能力水平情況,按季度制定終端陳列培訓計劃(實操、課堂培訓),講授陳列標準和規(guī)范,并跟蹤店鋪員工陳列執(zhí)行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能;
7.根據(jù)新開店、整改店的規(guī)劃(圖紙、市場定位),監(jiān)督并指導新開店、整改店的陳列調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化陳列布局意見并進行后期局部調(diào)整,確保新開店、調(diào)整店按計劃開業(yè)。
2.根據(jù)總部陳列標準,結合分公司每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況,制定分公司每季貨品的陳列標準模版,按區(qū)域進行打樣,并依據(jù)上市計劃逐一落實到店鋪,確保終端陳列符合公司標準;
3.根據(jù)公司規(guī)劃與市場需求,承接總部下達的季度推廣及相關主推活動工作,結合自身市場情況,規(guī)劃分公司POP以及相關宣傳道具的標準及落地執(zhí)行;
4.根據(jù)公司終端銷售計劃,收集各方建議,制定有效的促銷活動、宣傳方案;
5.根據(jù)每月工作重點,按月對每家終端店鋪進行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標準),提出整改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標準;
6.根據(jù)店鋪員工能力水平情況,按季度制定終端陳列培訓計劃(實操、課堂培訓),講授陳列標準和規(guī)范,并跟蹤店鋪員工陳列執(zhí)行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能;
7.根據(jù)新開店、整改店的規(guī)劃(圖紙、市場定位),監(jiān)督并指導新開店、整改店的陳列調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化陳列布局意見并進行后期局部調(diào)整,確保新開店、調(diào)整店按計劃開業(yè)。
工作地點
地址:河南


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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