人事招聘專員
5000-7000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-10-23 21:18:33
718人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述[崗位職責(zé)]:
1.負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護(hù)和更新招聘渠道，確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調(diào)各部門的人力資源需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行;
4.跟蹤新員工的入職情況，確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程，具備良好的候選人評(píng)估和談判技巧，熟練使用辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、人際敏感力、親和力、結(jié)果導(dǎo)向能力和成就導(dǎo)向能力，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護(hù)和更新招聘渠道，確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調(diào)各部門的人力資源需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行;
4.跟蹤新員工的入職情況，確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程，具備良好的候選人評(píng)估和談判技巧，熟練使用辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、人際敏感力、親和力、結(jié)果導(dǎo)向能力和成就導(dǎo)向能力，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州中原區(qū)河南省組織細(xì)胞庫(kù)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南省組織細(xì)胞庫(kù)
-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
中原區(qū)化工路
相似職位
-
化工機(jī)械制圖 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限洛陽(yáng)博邁化工科技有限公司
-
光學(xué)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限洛陽(yáng)博邁化工科技有限公司
-
臨床協(xié)調(diào)員（CRC）-三門峽(J20304) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海津石醫(yī)藥科技有限公司
-
客戶滿意中心-精益管理-杭州 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
外貿(mào) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南帕菲特搬運(yùn)設(shè)備有限公司
-
焊工 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技洛陽(yáng)香江萬(wàn)基鋁業(yè)有限公司
