職位描述
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崗位職責:
1.負責結合培訓體系,有計劃的匹配預算、人、物等資源,并通過全流程培訓運行、激勵機制的搭建,實現(xiàn)賦能氛圍的營造和管理有序、有效運行。
2.負責萃取內外部優(yōu)秀方法論和實戰(zhàn)經驗,建立適應市場的培訓課程庫,并根據市場變化進行迭代,保障培訓目標的達成。
3.負責銷售專業(yè)講師庫的選拔、培養(yǎng)及激勵,實現(xiàn)內部經驗流轉及共享。
4.負責根據各類業(yè)務場景特點,有效策劃并運用多樣方法開展賦能,保障培訓效果的最大化呈現(xiàn)與落地。
5.配合相關專業(yè)部門結合當前管理要求,策劃基于實際業(yè)務場景的閉環(huán)驗證方法,實現(xiàn) “學以致用”的效果評估,促進實際業(yè)務結果的達成,同時為體系人才認證等發(fā)展工作,提供銷售專業(yè)能力評估輸入。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上工作經驗。
2.有銷售、技術、人力工作經驗者優(yōu)先。
3.學習能力強,工作認真細致,目標導向,溝通協(xié)調能力較好。
4.該崗位隸屬海外業(yè)務鏈,英語有一定優(yōu)勢為宜。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州鄭州市經開區(qū)宇通營銷中心


職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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前程大道與南三環(huán)交叉口南