職位描述
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崗位職責:
1.負責結(jié)合培訓體系,有計劃的匹配預(yù)算、人、物等資源,并通過全流程培訓運行、激勵機制的搭建,實現(xiàn)賦能氛圍的營造和管理有序、有效運行。
2.負責萃取內(nèi)外部優(yōu)秀方法論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,建立適應(yīng)市場的培訓課程庫,并根據(jù)市場變化進行迭代,保障培訓目標的達成。
3.負責銷售專業(yè)講師庫的選拔、培養(yǎng)及激勵,實現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)驗流轉(zhuǎn)及共享。
4.負責根據(jù)各類業(yè)務(wù)場景特點,有效策劃并運用多樣方法開展賦能,保障培訓效果的最大化呈現(xiàn)與落地。
5.配合相關(guān)專業(yè)部門結(jié)合當前管理要求,策劃基于實際業(yè)務(wù)場景的閉環(huán)驗證方法,實現(xiàn) “學以致用”的效果評估,促進實際業(yè)務(wù)結(jié)果的達成,同時為體系人才認證等發(fā)展工作,提供銷售專業(yè)能力評估輸入。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗。
2.有銷售、技術(shù)、人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.學習能力強,工作認真細致,目標導(dǎo)向,溝通協(xié)調(diào)能力較好。
4.該崗位隸屬海外業(yè)務(wù)鏈,英語有一定優(yōu)勢為宜。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州鄭州市經(jīng)開區(qū)宇通營銷中心
