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1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營管理。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有品對(duì)接平臺(tái)合適的達(dá)人，促進(jìn)店鋪銷量。

3、制定店鋪直播方案，對(duì)接主播做好直播安排，跟進(jìn)直播間的銷售數(shù)據(jù)以及引流情況。

4、監(jiān)控店鋪的日常營銷數(shù)據(jù)，定期對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案，對(duì)各項(xiàng)銷售結(jié)果和ROI負(fù)責(zé)。

5、熟悉平臺(tái)規(guī)則，做好競(jìng)品分析，提升業(yè)績，提升品牌影響力。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有品牌旗艦店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、 掌握抖音小店平臺(tái)商品卡運(yùn)營規(guī)則和玩法。

4、較好的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力。

5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心、關(guān)注細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)。