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一、崗位概要 前臺(tái)及內(nèi)勤綜合崗是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的樞紐角色，需同時(shí)承擔(dān)對(duì)外形象展示與內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)的雙重職能，通過(guò)高效執(zhí)行行政、人事、財(cái)務(wù)輔助及跨部門(mén)溝通任務(wù)，保障企業(yè)日常運(yùn)作流暢性。 二、具體職責(zé) （一）前臺(tái)核心職能 1. 接待管理 ? 負(fù)責(zé)訪客登記、引見(jiàn)及基礎(chǔ)咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)第一形象 ? 接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話，篩選重要信息并準(zhǔn)確傳達(dá)至對(duì)應(yīng)部門(mén) 2. 后勤支持 ? 管理會(huì)議室預(yù)約、辦公設(shè)備維護(hù)及公共區(qū)域環(huán)境監(jiān)督 ? 協(xié)調(diào)快遞收發(fā)、文件復(fù)印等基礎(chǔ)行政事務(wù) （二）內(nèi)勤核心職能 1. 行政事務(wù) ? 文檔管理：合同歸檔、報(bào)表編制及公文收發(fā)流轉(zhuǎn) ? 物資管控：辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)登記及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 2. 人事輔助 ? 考勤統(tǒng)計(jì)、入職手續(xù)辦理及社保公積金申報(bào) ? 協(xié)助招聘流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等） 3. 財(cái)務(wù)支持 ? 審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、登記收支流水及應(yīng)收賬款核對(duì) ? 協(xié)助工資表制作與基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理 4. 跨部門(mén)協(xié)調(diào) ? 上傳下達(dá)管理層指令，同步業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求 ? 組織團(tuán)建活動(dòng)及突發(fā)事件應(yīng)急溝通 三、任職要求 1. 基礎(chǔ)條件 ? 學(xué)歷：大專及以上（行政崗可放寬至高中） ? 技能：熟練使用Office辦公軟件（Excel函數(shù)、PPT制作優(yōu)先） 2. 核心素質(zhì) ? 溝通能力：需協(xié)調(diào)多部門(mén)需求，具備沖突處理技巧 ? 細(xì)致度：數(shù)據(jù)核對(duì)、文檔管理等需零差錯(cuò)執(zhí)行 ? 抗壓性：適應(yīng)多線程任務(wù)處理及突發(fā)情況應(yīng)對(duì) 3. 加分項(xiàng) ? 財(cái)務(wù)知識(shí)（出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）或基礎(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理能力 ? 禮儀規(guī)范：掌握商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及電話應(yīng)答技巧 四、職業(yè)發(fā)展 該崗位可作為行政/人事/財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)起點(diǎn)，積累1-3年經(jīng)驗(yàn)后可向行政主管、HR專員或財(cái)務(wù)助理方向晉升。