高薪誠(chéng)聘售后經(jīng)理、單雙休,繳納社保
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化客服售后體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度,確保售后工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴、咨詢及售后問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度,保障客戶滿意度達(dá)目標(biāo)值。
3. 定期分析售后數(shù)據(jù)(如投訴率、解決率、客戶滿意度),挖掘問(wèn)題根源,提出并改進(jìn)客訴問(wèn)題解決方案并推動(dòng)落地。
4. 負(fù)責(zé)客服售后團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5. 跨部門(mén)協(xié)同(如研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等),推動(dòng)售后相關(guān)問(wèn)題的閉環(huán)處理,降低同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生率。
6. 關(guān)注行業(yè)售后服務(wù)趨勢(shì),引入先進(jìn)服務(wù)理念或工具,持續(xù)提升公司售后服務(wù)質(zhì)量與品牌口碑。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):電氣自動(dòng)化本科以上學(xué)歷,8年以上充電樁行業(yè)售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電工證。
2. 能力要求:具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)售后事件。
3. 專業(yè)技能:熟悉文檔編寫(xiě)、客服售后業(yè)務(wù)流程、施工安裝及常用工具,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:有清晰的團(tuán)隊(duì)管理思路,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升成員工作效率與服務(wù)意識(shí)。
5. 服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,對(duì)售后服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格要求,能主動(dòng)挖掘客戶需求并優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。
1. 負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化客服售后體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度,確保售后工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴、咨詢及售后問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度,保障客戶滿意度達(dá)目標(biāo)值。
3. 定期分析售后數(shù)據(jù)(如投訴率、解決率、客戶滿意度),挖掘問(wèn)題根源,提出并改進(jìn)客訴問(wèn)題解決方案并推動(dòng)落地。
4. 負(fù)責(zé)客服售后團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5. 跨部門(mén)協(xié)同(如研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等),推動(dòng)售后相關(guān)問(wèn)題的閉環(huán)處理,降低同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生率。
6. 關(guān)注行業(yè)售后服務(wù)趨勢(shì),引入先進(jìn)服務(wù)理念或工具,持續(xù)提升公司售后服務(wù)質(zhì)量與品牌口碑。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):電氣自動(dòng)化本科以上學(xué)歷,8年以上充電樁行業(yè)售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電工證。
2. 能力要求:具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)售后事件。
3. 專業(yè)技能:熟悉文檔編寫(xiě)、客服售后業(yè)務(wù)流程、施工安裝及常用工具,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:有清晰的團(tuán)隊(duì)管理思路,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升成員工作效率與服務(wù)意識(shí)。
5. 服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,對(duì)售后服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格要求,能主動(dòng)挖掘客戶需求并優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)鄭州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)電子電器產(chǎn)業(yè)園西區(qū)10號(hào)樓三單元2樓


職位發(fā)布者
HR
河南驍宇電子科技有限公司

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