職位描述
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崗位職責(zé):
1、深入鉆研公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場動態(tài),整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等多源信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析框架,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
2、各部門相關(guān)經(jīng)營或管理數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控,提出合理化的建議或預(yù)警,出具合理化的指導(dǎo)方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 年以上數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略咨詢或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)歷,具備大型企業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,可與高層領(lǐng)導(dǎo)清晰闡述數(shù)據(jù)分析結(jié)論,也能夠和基層業(yè)務(wù)人員有效交流數(shù)據(jù)需求,推動跨部門數(shù)據(jù)戰(zhàn)略事項(xiàng)落地。
薪資福利:
1、具體薪資根據(jù)實(shí)際情況可面談而定。
2、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、團(tuán)建等。
1、深入鉆研公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場動態(tài),整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等多源信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析框架,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。
2、各部門相關(guān)經(jīng)營或管理數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控,提出合理化的建議或預(yù)警,出具合理化的指導(dǎo)方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 年以上數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略咨詢或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)歷,具備大型企業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,可與高層領(lǐng)導(dǎo)清晰闡述數(shù)據(jù)分析結(jié)論,也能夠和基層業(yè)務(wù)人員有效交流數(shù)據(jù)需求,推動跨部門數(shù)據(jù)戰(zhàn)略事項(xiàng)落地。
薪資福利:
1、具體薪資根據(jù)實(shí)際情況可面談而定。
2、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、團(tuán)建等。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州滎陽市鄭州滎陽市毛寨村


職位發(fā)布者
HR
河南雙志機(jī)械設(shè)備有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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