品質(zhì)專(zhuān)家
20000-30000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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一、?質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)?
?體系構(gòu)建與優(yōu)化?
主導(dǎo)建立并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系(如ISO9001、SA8000),確保其符合國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14;
制定企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)),監(jiān)督執(zhí)行情況并定期組織評(píng)審改進(jìn)34。
?風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)?
識(shí)別產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(如原材料缺陷、生產(chǎn)異常),建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制及應(yīng)對(duì)策略35;
參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂,確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與外部要求同步更新57。
二、?供應(yīng)鏈與生產(chǎn)過(guò)程管控?
?供應(yīng)商管理?
制定供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)核心供應(yīng)商能力審核與績(jī)效管理57;
推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)(如ODM/OEM廠商質(zhì)量提升),優(yōu)化集成供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)督體系57。
?生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督?
建立從研發(fā)到交付的全流程質(zhì)量控制方案,包括設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、在制品抽檢及成品驗(yàn)收57;
對(duì)爭(zhēng)議性物料(如原材料、半成品)的質(zhì)量判定行使最終裁決權(quán)45。
三、?客戶服務(wù)與市場(chǎng)維護(hù)?
?質(zhì)量異常處理?
主導(dǎo)重大質(zhì)量事故調(diào)查(如批量產(chǎn)品缺陷),制定糾正預(yù)防措施并監(jiān)督整改閉環(huán)46;
處理市場(chǎng)投訴,分析客戶滿意度數(shù)據(jù)以驅(qū)動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化58。
?品牌價(jià)值維護(hù)?
通過(guò)質(zhì)量口碑管理維護(hù)市場(chǎng)秩序(如打擊假冒偽劣產(chǎn)品),引導(dǎo)消費(fèi)者建立正確品質(zhì)認(rèn)知57。
四、?組織效能與團(tuán)隊(duì)管理?
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)人才梯隊(duì)搭建,實(shí)施績(jī)效考核、培訓(xùn)及激勵(lì)制度提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力45;
跨部門(mén)協(xié)作優(yōu)化工作流程(如研發(fā)與生產(chǎn)銜接),推動(dòng)質(zhì)量文化融入全員意識(shí)15。
?資源統(tǒng)籌?
制定年度質(zhì)量目標(biāo)及預(yù)算方案,通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控成本效益56;
定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行狀態(tài)及戰(zhàn)略改進(jìn)建議38。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鞏義市鄭州-鞏義鞏義市泛銳熠輝軍民融合產(chǎn)業(yè)孵化園


職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
鞏義市泛銳熠輝復(fù)合材料有限公司

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制造業(yè)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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河南省鞏義市站街鎮(zhèn)胡坡村
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