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一、養(yǎng)老社區(qū)介紹:
泰康養(yǎng)老社區(qū)遍布全國(guó)36城43個(gè)項(xiàng)目，集康復(fù)護(hù)理、老年大學(xué)、醫(yī)療服務(wù)于一體，每家養(yǎng)老社區(qū)均搭建“三甲醫(yī)院臨床診療 二級(jí)康復(fù)醫(yī)院照護(hù)資質(zhì)”，服務(wù)入住老人超1.6萬(wàn)。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
2、組織營(yíng)銷策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)拓寬及維護(hù)客戶渠道。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
三、應(yīng)聘要求:
基本要求：25-45周歲，本科及以上
1、有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶群體的優(yōu)先考慮。
2、持續(xù)學(xué)習(xí)能力，愿意嘗試有挑戰(zhàn)性的工作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯分析能力。
四、薪酬及晉升：
1、薪酬結(jié)構(gòu):管理職級(jí)津貼（1w-3.5w，具體根據(jù)面試情況） 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)等
2、發(fā)展方向:主管、職業(yè)講師、醫(yī)養(yǎng)顧問、高層管理人才等。
3、培訓(xùn)機(jī)制：公司定期組織標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括卓越經(jīng)理人培訓(xùn)、TOP精英培訓(xùn)、精英會(huì)特別論壇等。
五、福利待遇:
雙休，法定節(jié)假日，工作時(shí)間自由（上午出勤打卡），定期團(tuán)建，帶薪全國(guó)旅游，帶薪年假，晉升靠團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和業(yè)績(jī)，全公開透明。
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金