應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-10 19:41:08
286人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 為個人及家庭提供專業(yè)的資產(chǎn)保障規(guī)劃建議
2. 根據(jù)客戶需求定制風(fēng)險管理方案
3. 維護客戶關(guān)系，提供全周期保單服務(wù)
4. 參與公司專業(yè)培訓(xùn)及市場拓展活動
任職要求：
- 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
- 具備良好的溝通表達(dá)能力
- 有服務(wù)意識，喜歡與人打交道
- 金融/醫(yī)療/教育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
薪資福利：
√ 見習(xí)期綜合收入4000 （含多項補貼）
√ 轉(zhuǎn)正后平均月收入8000-15000
√ 醫(yī)療養(yǎng)老保障 年度體檢 節(jié)日福利
√ 國內(nèi)外旅游獎勵 年度表彰
培養(yǎng)體系:
- 帶薪專業(yè)培訓(xùn)（保險/金融/法律知識）
- 1對1師徒制輔導(dǎo) 陪訪
- 清晰的晉升通道（顧問→主管→經(jīng)理）
特別說明:入司即可獲得
① 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)補貼
② 職業(yè)成長津貼
③ 市場開拓補貼
④ 服務(wù)獎金上不封頂
1. 為個人及家庭提供專業(yè)的資產(chǎn)保障規(guī)劃建議
2. 根據(jù)客戶需求定制風(fēng)險管理方案
3. 維護客戶關(guān)系，提供全周期保單服務(wù)
4. 參與公司專業(yè)培訓(xùn)及市場拓展活動
任職要求：
- 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
- 具備良好的溝通表達(dá)能力
- 有服務(wù)意識，喜歡與人打交道
- 金融/醫(yī)療/教育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
薪資福利：
√ 見習(xí)期綜合收入4000 （含多項補貼）
√ 轉(zhuǎn)正后平均月收入8000-15000
√ 醫(yī)療養(yǎng)老保障 年度體檢 節(jié)日福利
√ 國內(nèi)外旅游獎勵 年度表彰
培養(yǎng)體系:
- 帶薪專業(yè)培訓(xùn)（保險/金融/法律知識）
- 1對1師徒制輔導(dǎo) 陪訪
- 清晰的晉升通道（顧問→主管→經(jīng)理）
特別說明:入司即可獲得
① 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)補貼
② 職業(yè)成長津貼
③ 市場開拓補貼
④ 服務(wù)獎金上不封頂
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區(qū)河南省鄭州市二七區(qū)航海中路60號C區(qū)705室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊老師HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
金水區(qū)蘭德中心501
