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工作職責(zé)
一、直播戰(zhàn)略與體系建設(shè)（30%）
1、制定年度直播戰(zhàn)略：規(guī)劃平臺矩陣（抖音/快手/視頻號/垂直農(nóng)業(yè)平臺）、目標人群分層策略、內(nèi)容IP定位
2、搭建B2B直播運營SOP：從引流→內(nèi)容→互動→留資→跟進→轉(zhuǎn)化的全鏈路標準化流程
3、設(shè)計數(shù)據(jù)監(jiān)測體系：建立核心指標（如：留資成本、線索轉(zhuǎn)化率、ROI）及復(fù)盤機制"
二、專業(yè)內(nèi)容策劃與制作（25%）
1、深度產(chǎn)品價值挖掘：聯(lián)合技術(shù)團隊，將設(shè)備參數(shù)（如：能耗降低30%、死淘率下降15%）轉(zhuǎn)化為客戶可感知的 “投資回報故事”
2、主導(dǎo)策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容主題：
? 智能設(shè)備實景工廠/雞場直播
? 客戶案例深度解析（“XX場年省50萬成本”）
? 行業(yè)痛點解決方案（非瘟防控、蛋品溢價）
? 政策解讀（農(nóng)機補貼、綠色農(nóng)業(yè)貸款）
3、建立內(nèi)容彈藥庫：腳本庫、問答庫、短視頻素材庫、客戶證言庫"
三、流量運營與精準獲客（20%）
1、制定付費 自然流量組合策略：定向投放養(yǎng)殖密集區(qū)（山東/河北/河南等）、農(nóng)業(yè)投資人及行業(yè)KOC
2、開拓垂直渠道合作：農(nóng)牧業(yè)媒體、獸藥飼料企業(yè)、地方政府農(nóng)業(yè)平臺聯(lián)合直播
3、設(shè)計留資鉤子：直播間專屬設(shè)備補貼、1V1技術(shù)方案定制、養(yǎng)殖診斷白皮書"
四、團隊管理與賦能（15%）
1、組建并管理直播團隊（主播、助播、投流專員、內(nèi)容策劃）
2、培養(yǎng)主播專業(yè)深度：定期組織設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)、養(yǎng)殖場實地學(xué)習(xí)、話術(shù)攻堅會
3、建立主播考核機制：專業(yè)度評分 留資轉(zhuǎn)化率雙維度激勵"
五、跨部門協(xié)同與資源整合（10%）
1、聯(lián)動銷售部：設(shè)計直播專屬轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化線索分配機制
2、協(xié)同產(chǎn)品部：基于客戶直播互動反饋推動產(chǎn)品迭代
3、對接市場部：整合行業(yè)展會、線下活動資源進行直播造勢"
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程、市場營銷、數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3年以上直播運營經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)/農(nóng)機/畜牧設(shè)備/B2B工業(yè)品直播團隊管理成功案例者優(yōu)先，5人以上直播團隊，具備人才培養(yǎng)體系搭建經(jīng)驗
2、熟悉畜牧養(yǎng)殖業(yè)運作模式或具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源者優(yōu)先考慮；精通直播數(shù)據(jù)分析（GPM、轉(zhuǎn)粉率、留資成本），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略
3、擅長將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶決策邏輯（如：ROI測算、風(fēng)險規(guī)避）；有養(yǎng)殖大省精準獲客經(jīng)驗，了解涉農(nóng)人群內(nèi)容偏好"
4、行業(yè)洞察力，關(guān)注蛋雞產(chǎn)業(yè)趨勢（規(guī)?；B(yǎng)殖、蛋品分級、低碳政策）
5、強抗壓性，適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性節(jié)奏（如：補欄季、疫病高發(fā)期針對性策劃）
6、技術(shù)理解能力，能快速掌握智能設(shè)備技術(shù)亮點（物聯(lián)網(wǎng)遠程控制、大數(shù)據(jù)預(yù)警等）