職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 策劃并實施全面的招聘計劃,確保招聘目標的達成。
2. 通過深入了解企業(yè)及職位特點,制定并執(zhí)行有針對性的招聘方案。
3. 針對候選人進行分析,制定個性化的招聘營銷策略,提高候選人的積極性。
4. 建立并維護招聘渠道,開發(fā)新的招聘方式和渠道,以提升招聘效果。
任職要求:
1. 40歲以上。
2. 鄭州長居者優(yōu)先。
3. 國央企下崗職工優(yōu)先。
4. 由政府單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.有就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有高端就業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.有人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)金成時代廣場9號樓26層2610


職位發(fā)布者
尚女士/..HR
振幫人力資源管理有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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桐柏路43號科技大廈13樓1303室
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