鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.教育背景 大專及以上學(xué)歷,法律、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn) 5年行政人事崗位經(jīng)驗(yàn)/8年行政人事崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉制造業(yè)/工程類/集團(tuán)公司 行政人事運(yùn)作模式; 3.專業(yè)技能 熟練使用Office辦公軟件及OA/HRM系統(tǒng)(如釘釘); 熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī); 具備公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)分析及流程優(yōu)化能力; 4. 能力素質(zhì) 較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)工作; 服務(wù)意識(shí)佳,注重細(xì)節(jié)與合規(guī)性。 5.其他要求 年齡28-40歲,形象端正,穩(wěn)定性強(qiáng);持人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政人事相關(guān)工作,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。完善并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃員工關(guān)懷活動(dòng),組織公司級(jí)會(huì)議及活動(dòng),協(xié)調(diào)跨部門行政支持;管理固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)、分配、維護(hù);公司項(xiàng)目的申報(bào)及對(duì)外關(guān)系的維護(hù)。 2.人事管理 :人員的統(tǒng)籌規(guī)劃,選人、育人、留人,統(tǒng)籌完成招聘、面試、入職手續(xù)辦理及員工檔案管理;組織員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施及效果評(píng)估; 處理員工關(guān)系,跟進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納;協(xié)助制定績(jī)效考核方案并推動(dòng)落地; 參與薪酬福利體系優(yōu)化及日常薪資核算;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市高新區(qū)大學(xué)科技園東區(qū)13號(hào)樓8樓801
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2025-10-24 13:04:03
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
