應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-26 18:39:12
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職位描述
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1. 技術戰(zhàn)略與研發(fā)管理
- 制定公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃，推動產品技術升級與創(chuàng)新，確保技術競爭力對標行業(yè)標桿（如太原重工需聚焦冶金、礦山機械等領域的技術突破）。
- 主導重大技術攻關項目（如大功率減速機設計、智能化傳動系統(tǒng)研發(fā)），協(xié)調資源分配并監(jiān)督實施進度。
- 推動產學研合作（如與高校、科研院所聯(lián)合開發(fā)），布局前沿技術（如數(shù)字化仿真、工業(yè)物聯(lián)網在重型裝備中的應用）。
- 指導新產品開發(fā)流程（從概念設計到量產），確保技術方案符合市場需求及行業(yè)標準（如礦山設備需滿足極端工況下的可靠性要求）。
- 解決生產過程中的關鍵技術難題（如減速機齒輪材料選型、熱處理工藝優(yōu)化），推動工藝改進與降本增效。
- 建立企業(yè)技術標準體系，主導專利布局與知識產權保護。
- 搭建技術人才梯隊，制定研發(fā)人員培養(yǎng)計劃（如針對冶金設備設計、自動化控制的專項培訓）。
- 推動技術團隊與市場、生產、采購等部門的協(xié)同合作，確保技術方案落地可行性。
- 營造技術創(chuàng)新文化，激勵團隊參與技術革新與成果轉化。
- 跟蹤行業(yè)技術動態(tài)（如新能源裝備、智能化轉型趨勢），調整公司技術方向以應對政策法規(guī)（如“雙碳”目標下的節(jié)能技術開發(fā)）。
- 代表公司參與行業(yè)標準制定、技術論壇或政府項目申報（如高端裝備制造業(yè)專項補貼申請）。
- ?學歷：機械工程、自動化、材料科學等相關專業(yè)碩士及以上學歷。
- ?行業(yè)經驗：10年以上重型機械/裝備制造行業(yè)經驗，5年以上技術管理崗位經歷，熟悉礦山、冶金、電力設備技術領域（如減速機、軋鋼設備等）。
- ?技術背景：精通機械設計、傳動系統(tǒng)原理，具備重大項目技術決策經驗。
- ?技術前瞻性：能把握行業(yè)技術趨勢（如智能化、綠色制造），推動企業(yè)技術升級。
- ?資源整合能力：協(xié)調內外部資源（高校、供應商、客戶）推動技術落地。
- ?決策與風險管控：在技術路線選擇、研發(fā)投入中平衡風險與收益。
- ?跨部門協(xié)作：與生產、市場、供應鏈團隊高效協(xié)同，確保技術方案可制造、可盈利。
- 熟悉國家裝備制造業(yè)政策及國際技術標準（如ISO、IEC）。
- 具備英語讀寫能力，可參與國際技術交流或合作談判。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：新鄉(xiāng)長垣市蒲瑞精密機械有限公司
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職位發(fā)布者
司主任HR
河南蒲瑞精密機械有限公司
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