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崗位職責:

1、負責日常與業(yè)主對接，解決技術(shù)問題，回應業(yè)主的相關技術(shù)要求

2、負責團隊建設和日常工作管理，建立健全部門管理制度；

3、應在詳圖階段領導工程團隊實現(xiàn)出圖管理，確保圖紙交付；

4、帶領其團隊協(xié)調(diào)與利益相關方及內(nèi)部的所有技術(shù)評審；

5、確保工程圖紙的交付質(zhì)量，并與采購和施工團隊溝通，解決施工中發(fā)生的技術(shù)問題；

6、監(jiān)控咨詢單位進度，定期召開技術(shù)會議，確保項目按計劃完成；

7、執(zhí)行部門ISO管理體系流程，管理項目的竣工驗收和資料歸檔。

任職要求:

1、建筑或結(jié)構(gòu)等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有注冊工程師證書、工程師職稱優(yōu)先；

2、 5年以上工程設計相關經(jīng)驗；

3、NAVISWORK,REVIT,CAD,OFFICE 等工程軟件的熟練運用，熟悉相關專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

4、英語/阿拉伯語熟練者優(yōu)先；

5、工作責任心強，具有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力、現(xiàn)場專業(yè)協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；

6、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7、熟悉相關歐標設計、施工規(guī)范、法律法規(guī)優(yōu)先。