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人力資源渠道經(jīng)理(可兼職)
面議 /天 日結(jié) 洛陽 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
振幫人力資源管理有限公司 最近更新 824人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理,
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內(nèi)容:
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護等。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊;
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:洛陽老城區(qū)河南省洛陽市老城區(qū)九都東路314號1201
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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