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薪資待遇

①底薪：無責(zé)底薪

②提成：銷售額的6%-20％，每個(gè)月憑實(shí)力拿提成

③綜合薪資 ：月入七八千是最最基本，優(yōu)秀者月入1.5萬-3萬上不封頂，拿高薪不是夢(mèng) ！

④排名獎(jiǎng) 業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

綜合福利

①各種假期：朝九晚六點(diǎn)半，單休，享受法定節(jié)假日帶薪休假

②培訓(xùn)體系：完善持續(xù)的系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制, 快速成長

③交通便利：高端寫字樓，地鐵口，冬暖夏涼，辦公環(huán)境溫馨活躍

④90后團(tuán)隊(duì)：人性化管理，工作氛圍自由而充滿活力

⑤師徒制：師傅領(lǐng)進(jìn)門，一對(duì)一輔導(dǎo)

⑥激勵(lì)制度：每月各種總部激勵(lì)活動(dòng)（現(xiàn)金獎(jiǎng)金、蘋果/華為系列電腦平板手機(jī)、各種榮譽(yù)證書獎(jiǎng)杯...等等）分公司設(shè)置不同的抽獎(jiǎng)福利、紅包福利、各種豐厚禮品...等等

⑦團(tuán)建活動(dòng)：每月舉辦各種聚餐、旅游、各種花式下午茶...等等

⑧各種節(jié)日紅包及節(jié)日禮品

⑨生日福利：生日會(huì)、生日驚喜禮物

晉升體系

完善且透明的晉升機(jī)制 ，有能力的你，能夠最大程度的擁有更快的晉升機(jī)會(huì)：客戶經(jīng)理-儲(chǔ)備經(jīng)理－銷售經(jīng)理－銷售總監(jiān)－大區(qū)總監(jiān)

我們需要什么樣的人

①經(jīng)驗(yàn)不限；有TOB領(lǐng)域SaaS、ERP、CRM、OA、大數(shù)據(jù)、AI、獲客軟件等企業(yè)管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉獲客軟件、管客軟件者優(yōu)先

②大專及以上學(xué)歷，20-30周歲（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）

③能抗壓：腳踏實(shí)地，皮實(shí)肯干，虛心有耐心，積極向上

④善于溝通與思考：有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，推進(jìn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和膽大心細(xì)，樂于分享，團(tuán)隊(duì)合作

⑤愛挑戰(zhàn)：目標(biāo)感強(qiáng)，敢想敢拼敢實(shí)現(xiàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有足夠的掙錢欲望

你的工作內(nèi)容

①通過電話／公司系統(tǒng)資源／轉(zhuǎn)介紹／朋友圈營銷／面訪等模式開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，給客戶推出產(chǎn)品及服務(wù)。

②通過電銷的形式進(jìn)行客戶的邀約上門，通過面銷的形式進(jìn)行方案提供、客戶談判、達(dá)成合作

③聯(lián)系A(chǔ)I資源，進(jìn)行回訪跟進(jìn)，并進(jìn)行轉(zhuǎn)化達(dá)成合作

④維護(hù)老客戶，做好客情，達(dá)成增購和續(xù)約

我們的實(shí)力

公司融合大數(shù)據(jù)，云計(jì)算，人工智能，數(shù)據(jù)挖掘，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，針對(duì)中小企業(yè)面臨的各類銷售問題，打造出“找客戶－篩選客戶－管理客戶”的全流程智能saas服務(wù)，旨在極大的解決企業(yè) 人力和獲客成本高的問題，有效提升企業(yè)人效值和銷售業(yè)績翻番。 經(jīng)過5年的發(fā)展，成功覆蓋全國10多萬家中小企業(yè)，上千座城市，百萬銷售人，是國內(nèi)成長最快的saas企業(yè)之一。

最后，如果你家庭條件一般，又有一顆極度想贏的心，挑戰(zhàn)高薪，想要在這片熱土扎根，收獲有 房有車有江湖地位， 那么我們就是你最好的選擇！

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、14薪、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：公司提供精準(zhǔn)客戶，這點(diǎn)就夠了