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崗位職責(zé)
? 員工關(guān)系：辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
? 薪酬福利：參與薪酬體系設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金和福利發(fā)放。
? 招聘協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。
? 培訓(xùn)與發(fā)展：參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，支持員工職業(yè)發(fā)展。
? 績(jī)效管理：協(xié)助實(shí)施績(jī)效評(píng)估，收集績(jī)效數(shù)據(jù)。
? 政策執(zhí)行：參與制定和更新人力資源政策，確保合規(guī)。
? 勞動(dòng)關(guān)系：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
? 教育背景：人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
? 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
? 辦公軟件：熟練使用辦公軟件，特別是Excel。
? 持續(xù)學(xué)習(xí)：愿意學(xué)習(xí)新的人力資源知識(shí)和技能。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)