職位描述
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一、工作內(nèi)容:
1、售后部對象均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理及運(yùn)營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn),包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運(yùn)營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險(xiǎn),提供交通和通訊補(bǔ)貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等
2、央企背景,具備完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提供個(gè)人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓(xùn);
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(至少大專以上,優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實(shí)肯干,善于交流,有高度責(zé)任感。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
1、售后部對象均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理及運(yùn)營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn),包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運(yùn)營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險(xiǎn),提供交通和通訊補(bǔ)貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等
2、央企背景,具備完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提供個(gè)人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓(xùn);
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(至少大專以上,優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實(shí)肯干,善于交流,有高度責(zé)任感。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓


職位發(fā)布者
楊老師HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司

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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501
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