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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)，制定公司供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃，把公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)分解為階段目標(biāo)和實施計劃，推動項目進行； 2.與銷售部門配合，解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面； 3.針對不同品類的產(chǎn)品，研究從供應(yīng)商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案，確保質(zhì)量、成本、風(fēng)險、效率； 4.優(yōu)化供應(yīng)鏈條各部門間溝通機制，供應(yīng)鏈與銷售部門溝通機制； 5.開發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實施采購工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務(wù)等相關(guān)工作； 6.牽頭制定供應(yīng)商管理體系，從生產(chǎn)、交付、在途、質(zhì)量保證、付款條件、合作約定等條款形成對供應(yīng)商的約束，使雙方合作共贏； 7.從各種渠道獲取市場、商業(yè)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)供應(yīng)鏈隨時調(diào)整以達到資源化利用。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，在知名快時尚女裝公司從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.5年以上全面的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，至少3年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購、等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強； 5.熟悉廣州服裝的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉十三行、中大、沙河等相關(guān)市場的常識，熟悉快時尚女裝供應(yīng)鏈的關(guān)鍵訴求； 6.具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。