職位描述
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崗位職責:
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負責指導并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學歷,如有多年的機電工程師工作經(jīng)歷,學歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學、模擬電路、數(shù)字電路、電機控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
備注:單休;
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負責指導并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學歷,如有多年的機電工程師工作經(jīng)歷,學歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學、模擬電路、數(shù)字電路、電機控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
備注:單休;
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
