職位描述
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職責(zé)描述:
1、(流程管理)負(fù)責(zé)對接體系/部門/公司的流程審批工作,確保質(zhì)量高,效率快;修訂完善流程節(jié)點職責(zé),規(guī)范審批意見。
2、(制度改善)通過流程管理,落地相關(guān)管理制度;修訂部門制度及參與修訂其他體系的制度,落地預(yù)防風(fēng)險的管理舉措、要求。
3、(合同管理)不斷落地并完善CLM系統(tǒng),對合同進(jìn)行全生命周期管理,對合同管理的結(jié)果負(fù)責(zé);修訂完善合同范本,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)文本電子化等。
4、(法律服務(wù))對接負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類業(yè)務(wù)與職能部門的法律咨詢與培訓(xùn),提升公司人員風(fēng)險意識,提升業(yè)務(wù)合規(guī)。
5、(法律監(jiān)督)根據(jù)處理工作以及對接部門過程中發(fā)現(xiàn)的既存或預(yù)見的法律風(fēng)險,提出法律監(jiān)督建議,支持工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、(業(yè)務(wù)沉淀)根據(jù)處理工作以及對接部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,總結(jié)工作的方法、機制、流程等,不斷固化,形成系統(tǒng)性的工作方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;法律專業(yè),通過司法考試者優(yōu)先。
2、2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、了解國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、熟悉企業(yè)架構(gòu);熟悉國家法律法規(guī)基本內(nèi)容、各類業(yè)務(wù)辦事流程;熟練掌握并運用相關(guān)法律知識。
4、工作主動、思維靈活性、有合作精,誠實正直、有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州宇通工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
宇通客車股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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宇通新能源客車股份有限公司
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