職位描述
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有責(zé)底薪6000 業(yè)績提成 管理收入 各種津貼 季度旅游 節(jié)假日福利 季度晉升 五險一金!!
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 不加班
??任職要求:
1、22-35周歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、優(yōu)秀的,敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心,較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先,金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
??工作職責(zé):
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):
1、人壽保險,如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團(tuán)體意外險等;
2、財產(chǎn)保險,如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3.廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;
4.為客戶制定適合的家庭企業(yè)財務(wù)管理方案,確??蛻糌攧?wù)獨(dú)立和金融安全;
7、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計合理的財務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。
??收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4 入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
??職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療
保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
??職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;2、晉升公開透明
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 不加班
??任職要求:
1、22-35周歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、優(yōu)秀的,敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心,較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先,金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
??工作職責(zé):
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):
1、人壽保險,如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團(tuán)體意外險等;
2、財產(chǎn)保險,如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;
3.廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;
4.為客戶制定適合的家庭企業(yè)財務(wù)管理方案,確??蛻糌攧?wù)獨(dú)立和金融安全;
7、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計合理的財務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。
??收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4 入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
??職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療
保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
??職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;2、晉升公開透明
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心


職位發(fā)布者
楊老師HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501