應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，負(fù)責(zé)人力資源全面工作，聚焦六大模塊，搭建體系化規(guī)范化人力資源管理，為公司提供人力資源支持。
2. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
職位要求：
1. 30歲以上，45歲以下人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 7年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3. 精通現(xiàn)代人力資源管理理論，對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理；
4. 熟悉國家相關(guān)的政策，法律法規(guī)；
福利待遇：
1、職位福利：五險(xiǎn)一金、獎金。
2、綜合薪資： 面議
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，負(fù)責(zé)人力資源全面工作，聚焦六大模塊，搭建體系化規(guī)范化人力資源管理，為公司提供人力資源支持。
2. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
職位要求：
1. 30歲以上，45歲以下人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 7年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3. 精通現(xiàn)代人力資源管理理論，對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理；
4. 熟悉國家相關(guān)的政策，法律法規(guī)；
福利待遇：
1、職位福利：五險(xiǎn)一金、獎金。
2、綜合薪資： 面議
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州中原區(qū)漳河路與電廠路交叉口河南省大學(xué)科技園16A901
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇文萍HR
河南梁商消防設(shè)備有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
工業(yè)路與黃河路交叉口向南100米路東
