職位描述
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1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)一線員工的招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人員引進(jìn)需求;
2、負(fù)責(zé)日常招聘基礎(chǔ)工作的推進(jìn),包括崗位分析、渠道維護(hù)和開拓、人才資源挖掘和管理、面試安排和錄用跟進(jìn)等;
3、充分利用各種招聘渠道及新媒體渠道,研究招聘技巧和招聘方法,突破崗位人效指標(biāo)達(dá)成,確保完成各項(xiàng)招聘目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)招聘資源的整理匯總,確保各類資源和信息的完整性和有效性;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;1-3年招聘或銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力,較強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢新洲區(qū)武漢-新洲區(qū)京東亞洲一號武漢新洲物流園一區(qū)招募中心


職位發(fā)布者
HR
湖北京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司

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