會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/私域運(yùn)營(yíng)(天露芬)
10000-15000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算的制定與拆解,跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度;
2、依托品牌經(jīng)營(yíng)策略,制定私域運(yùn)營(yíng)策略(包括但不局限加粉策略、營(yíng)銷策略、推廣策略等)、反哺策略(包括但不限于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營(yíng)銷結(jié)構(gòu)、復(fù)購(gòu)及會(huì)員權(quán)益結(jié)構(gòu)等);
3、依托品牌/產(chǎn)品內(nèi)容方向,制定私域內(nèi)容方向,把關(guān)私域各環(huán)節(jié)關(guān)鍵內(nèi)容輸出并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量,產(chǎn)出更有吸引力和驅(qū)動(dòng)客戶分享的圖文視頻等內(nèi)容;
4、探索更能感動(dòng)客戶的服務(wù)模式,創(chuàng)新出讓老客主動(dòng)拉新的裂變策略,保障落地效果;
5、搭建用戶標(biāo)簽體系,制定各類客戶權(quán)益,推進(jìn)私域會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
6、制定私域客戶調(diào)研方案,分析調(diào)研結(jié)果,供產(chǎn)品/品牌/推廣部門做參考;
7、負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升(包含但不局限目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、績(jī)效輔導(dǎo)、氛圍營(yíng)造);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)私域會(huì)員規(guī)模5w ,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌私域/會(huì)員運(yùn)營(yíng)的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有成熟的會(huì)員/私域運(yùn)營(yíng)體系背景;
3、私域體系搭建能力:具有私域/會(huì)員體系搭建的成功案例和方法論,并有效落地;
4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)能力:能夠通過各種方式完成客戶的拉新、裂變、留存、轉(zhuǎn)化目標(biāo),制定會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略并落地實(shí)施;
5、營(yíng)銷策劃能力:根據(jù)會(huì)員等級(jí)制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng),完成拉新、促活和轉(zhuǎn)化的營(yíng)銷目標(biāo);
6、計(jì)劃執(zhí)行能力:準(zhǔn)確把握私域戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解實(shí)施;
7、組織協(xié)調(diào)能力:鏈接協(xié)同內(nèi)外部資源,完成私域拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等過程性數(shù)據(jù)和目標(biāo);
8、管理能力:有過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)至少涵蓋社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等;有一定的管理思路與技巧。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)建業(yè)總部港F座


職位發(fā)布者
HR
河南碧佳實(shí)業(yè)股份有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)路如意西路交匯處建業(yè)總部港f座6 層
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