應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-23 08:40:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.作為業(yè)主方代表進駐酒店管理公司，綜合協(xié)調酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項管理工作，包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預算、人員配置方案及相關的工作；
2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并提出建設性意見；
3.協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現(xiàn)；
4.全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行；?
5.參與酒店重大業(yè)務事項的決策，協(xié)助酒店做好公共關系，履行企業(yè)的社會責任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；
6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算、營銷預算、薪酬預算、和決算報告；
7.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報送酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業(yè)主單位匯報酒店運營情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評估意見。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)，旅游管理，酒店管理或財務管理相關專業(yè)；
2.在與國際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關工作經(jīng)驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通協(xié)調能力，判斷決策能力，商務談判能力，公關和危機管理能力；
4.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策；
5.英語熟練，能使用英語進行工作溝通；
6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：焦作修武縣焦作-修武縣云臺山榮逸度假酒店
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職位發(fā)布者
HR
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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CBD恒基國際A座7樓
