應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-03 21:22:00
960人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
培養(yǎng)計劃:
年齡要求20-45歲，高中及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
1、培養(yǎng)期間提供訓(xùn)練津貼;
2、配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師進行跟蹤輔導(dǎo);
3、提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障、車險等;
4、提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正的晉升環(huán)境.培養(yǎng)目標(biāo):
一、任職要求:
1、20至45周歲;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心，較強的心理素質(zhì);
5、個體戶或有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
6、工作時間:上午8:30-10:00早會結(jié)束可自行離開。工作時間自由。薪資待遇:
基本工資 高提成 季度獎 年度獎 崗位津貼 績效工資 帶薪年假 生活用品等
公司會定期發(fā)放放員工福利，以及不定期的團建旅游等活動
年齡要求20-45歲，高中及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
1、培養(yǎng)期間提供訓(xùn)練津貼;
2、配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師進行跟蹤輔導(dǎo);
3、提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障、車險等;
4、提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正的晉升環(huán)境.培養(yǎng)目標(biāo):
一、任職要求:
1、20至45周歲;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心，較強的心理素質(zhì);
5、個體戶或有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
6、工作時間:上午8:30-10:00早會結(jié)束可自行離開。工作時間自由。薪資待遇:
基本工資 高提成 季度獎 年度獎 崗位津貼 績效工資 帶薪年假 生活用品等
公司會定期發(fā)放放員工福利，以及不定期的團建旅游等活動
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)河南省鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路東大街金多銀多珠寶廣場二樓金多銀多珠寶專柜金多銀多廣場十樓一整層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501
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