職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立健全公司績效管理體系;
2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地,保證業(yè)務目標達成;
3、結合BP做好過程管理,確??冃С晒_成;
4、及時做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放,確保獎勵及時性。
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、積極的工作態(tài)度,強執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地,保證業(yè)務目標達成;
3、結合BP做好過程管理,確??冃С晒_成;
4、及時做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放,確保獎勵及時性。
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、積極的工作態(tài)度,強執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南陽內鄉(xiāng)縣內鄉(xiāng)站


職位發(fā)布者
HR
內鄉(xiāng)縣牧原現(xiàn)代農業(yè)綜合體有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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大花嶺村