職位描述
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崗位職責:
1、配合總經理完成公司內部綜合運營管理事務。
主動理解業(yè)務需求,為經營提供綜合類業(yè)務支持和解決方案
2、公司內部管理制度和流程的建立和升級。推動綜合模塊服務規(guī)范化、標準化、高效化
3、協(xié)助總經理組織公司內部常規(guī)會議,會議決策執(zhí)行落地。
4、對公司內部團隊氛圍引導及塑造,組織相關活動。負責綜合部團隊建設,提升團隊專業(yè)技能,推動綜合服務水平提升。
5、協(xié)助總經理對異地辦事處統(tǒng)籌管理。
6、兼任人資行政部工作。
7、其他內部總經理上傳下達相關事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上人資管理經驗及熟練的專業(yè)知識實踐經驗;
3、責任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力;有良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。
4、格局大能夠站在公司發(fā)展的角度規(guī)劃部門的發(fā)展及公司人員的發(fā)展。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務內環(huán)29號新蒲大廈12樓


職位發(fā)布者
HR
鄭州海名匯博會展策劃有限公司

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廣告·會展·公關
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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鄭州市經七路37號和眾商務中心502室