一、培養(yǎng)方向:
市場營銷類、生產(chǎn)管理類、物流管理類、產(chǎn)品研發(fā)類、品質(zhì)管理類、工程技術(shù)類、財務(wù)管理類、法務(wù)類、人事行政類
二、人才發(fā)展目標:
核心崗位人才儲備、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、企業(yè)未來合伙人
三、平臺發(fā)展優(yōu)勢:
①激勵性薪酬:崗位基本工資 崗位績效工資 季度/年度利潤獎勵 創(chuàng)新貢獻獎;
②系統(tǒng)培養(yǎng),倍速成長:系統(tǒng)化入職培訓、多緯度輪崗實踐、導師前輩2V1包帶飛;
③雙通道職業(yè)發(fā)展:專業(yè)線 管理線,助推提升;
四、任職資格:
1、2022-2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè);
2、學習能力強;積極主動;具備良好的溝通表達、理解解決問題的能力。



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