職位描述
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崗位職責:
1、建立支撐戰(zhàn)略、符合企業(yè)運營管理特點的制度框架,確保制度建設“橫向到邊,縱向到底”,無盲區(qū);
2、通過科學的優(yōu)化程序,從制度的內容方面實現全面優(yōu)化,解決管理交叉或懸空問題;
3、提供同類型企業(yè)制度文件大數據,供企業(yè)研究、借鑒,提升自身的制度規(guī)范化水平;
4、提供三標一體、制度流程一體化、制度內控一體化等融合式制度建設方案,確保一個制度體系可適應多個標準及規(guī)范體系的要求;
5、組織開展公司制度、業(yè)務流程、效果評估等工作;
6、督辦專題事項,組織執(zhí)行檢查提出改進建議。
任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè);
2、3-5年管理咨詢公司工作管理經驗,具有組織體系建設工作經驗,有同類行業(yè)的咨詢經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理的理論、計劃、組織、控制、方法、流程;
4、較強的組織能力、協調能力、溝通能力、創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:鄭州中牟縣鄭州-中牟縣萬邦集團萬邦集團辦公樓


職位發(fā)布者
HR
河南萬邦國際農產品物流股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質未知
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鄭州市中牟縣萬洪路(鄭州南三環(huán)東延線)與萬三路交叉口向東3公里 河南萬邦國際農產品物流城