職位描述
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一、任職要求:
1、22-26周歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心,較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先,金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):
1、人壽保險(xiǎn),如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等;
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案,確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全;
5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品,通過自身的業(yè)務(wù)成長積累經(jīng)驗(yàn);
2、培養(yǎng)管理技能,為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備;
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、彈性工作時間,法定節(jié)假日正常放假;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;2、晉升公開透明;3、收入回報(bào)豐厚,挑戰(zhàn)年薪百萬
1、22-26周歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4、積極向上,勤奮好學(xué),有野心,較強(qiáng)的心理素質(zhì);
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先,金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù):
1、人壽保險(xiǎn),如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等;
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案,確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全;
5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品,通過自身的業(yè)務(wù)成長積累經(jīng)驗(yàn);
2、培養(yǎng)管理技能,為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備;
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、彈性工作時間,法定節(jié)假日正常放假;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;2、晉升公開透明;3、收入回報(bào)豐厚,挑戰(zhàn)年薪百萬
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司

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保險(xiǎn)/理財(cái)
-
1000人以上
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股份制企業(yè)
-
金水區(qū)蘭德中心501
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