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一、用人標準：1、年齡25-38周歲，本科及以上學歷，消防專業(yè)優(yōu)先；2、3年及以上消防工作經(jīng)驗，溝通表達能力強；3、持有消防中級證書。？？二、崗位職責：1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及《消防管理條例》；2、認真貫徹預防為主,防消結(jié)合的方針,貫徹落實逐級防火責任制,結(jié)合公司實際情況制定消防監(jiān)督管理辦法并執(zhí)行；3、每年至少組織消防安全知識培訓2次和消防演練1次，提高全體職工的消防安全意識與防范能力；4、全面了解公司各主體部門、租戶、商戶位置及公司所有消防設(shè)施、設(shè)備情況，確保出現(xiàn)情況能***時間處理；5、對消防設(shè)備、設(shè)施、器材進行定期巡檢、跟進每月維護保養(yǎng)，確保良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全消防安全管理檔案，巡查情況做好登記、備檔；6、每天進行消防安全巡查并做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)隱患***時間上報、處理，***程度排除公司消防安全隱患；；7、制定消防應(yīng)急預案，一旦發(fā)生火災(zāi)，立即趕赴現(xiàn)場迅速撲救，減少損失；8、負責公司中控室值班，除出差外，每天值班時長不得低于2個小時，值班情況做好登記、備檔；9、負責完成上級交辦的其他工作，確保完成及時率100%，結(jié)果報交辦人。？？三、福利待遇：1、薪資待遇：6000-8000元/月，具體待遇面議；2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、賀儀禮金(200元)、等等；3、特色福利：給予員工父母孝親福利（300-1500元/季度）、組織員工父母旅游、定期慰問關(guān)懷員工父母；4、提供住宿：高標準酒店公寓，中央空調(diào)、WiFi、獨立衛(wèi)浴、凈水機、生活超市等一應(yīng)俱全；5、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；6、假期類：單雙輪休、按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等；7、設(shè)施類：公司設(shè)有多個員工活動場地，定期舉辦各類員工活動。 年齡要求：25-38歲 職能類別：消防安全 關(guān)鍵字：消防安全巡查消防演練消防消防應(yīng)急預案消防安全意識