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主要工作內(nèi)容：1. 負責制定及修改公司相關制度規(guī)定；2. 負責公司招聘工作，包括篩選簡歷、面試等；3. 負責建立薪資體系，管理薪資異動等，包括：入職、轉正、調(diào)薪、晉升、離職等；4. 負責完善公司績效考核機制，落地實施績效考核方案；5. 負責維護員工關系，做好員工溝通、離職面談等工作；6. 負責公司員工考勤統(tǒng)計、社保繳納及年檢等工作。任職要求：1. 23-35歲，大專以上學歷，2年以上人事工作經(jīng)驗；2. 熟悉各種招聘渠道，有較強的招聘能力，能獨立面試；3. 有較高職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的責任心，較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；4. 性格外向、積極主動、熱情開朗，具親和力；5. 較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較高的人際敏感度。福利待遇: 工作時間：上午：8:30-12:00 下午：13：30-17:30 （冬季），（14:00-18:00 夏季） 1.公司為員工提供豐富可口的免費午餐。 2. 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日公司為員工發(fā)放過節(jié)費、禮物等。 3. 每年體檢：為員工提供免費的健康體檢。 4. 員工婚假：按國家規(guī)定可享受帶薪婚假，同時公司會給與豐厚的大禮。 5. 員工生日禮品，并享受公司不定期組織的團建活動及公司年度旅游（新入職員工同等享受） 6. 公司員工享受十三薪 ，年終獎及春節(jié)紅包。員工享受每年15天左右的帶薪春節(jié)假， 地 址：南陽路與宋寨南街交叉口路西升龍匯金（升龍國際眼鏡城）寫字樓8樓807室 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護