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職位描述人事文員辦公軟件員工關(guān)系培訓(xùn)績(jī)效管理企業(yè)文化招聘 一、崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)并運(yùn)用人力資源6大模塊內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)熟知公司的發(fā)展歷程及制度晉升體系，要求熟練講解和靈活使用； 3、了解公司各個(gè)部門的招聘崗位以及崗位職責(zé)； 4、能夠運(yùn)用職能辦公軟件； 5、按時(shí)參加公司的培訓(xùn)； 二、任職要求 1、22-30歲本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 三、晉升發(fā)展 1、人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-高級(jí)人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 2、人事專員-組訓(xùn)講師-導(dǎo)師團(tuán)-金牌講師 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)