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管理崗位職責(zé)：1、人員管理：對(duì)公司項(xiàng)目人員的工作監(jiān)督及管理，培訓(xùn)，人員排班分工的安排。2、運(yùn)力統(tǒng)計(jì)：對(duì)運(yùn)作線路、薄弱線路進(jìn)行司機(jī)、車隊(duì)尋源統(tǒng)計(jì)管理3、異常管理：負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)作異常，最大程度降低損失4、數(shù)據(jù)記錄，系統(tǒng)錄入并跟進(jìn)處理，總結(jié)匯報(bào)，規(guī)范流程來避免異常。 5、項(xiàng)目管理，社區(qū)團(tuán)購，管理經(jīng)驗(yàn)。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，整車運(yùn)力調(diào)度、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉電子商務(wù)，物流（第三方物流）市場(chǎng)，熟悉物流行業(yè)，具有豐富的各行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)。2、細(xì)致耐心、應(yīng)變力強(qiáng)，良好的客戶溝通，可以處理多線程并發(fā)的工作3、善于與人溝通，具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感