職位描述
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任職要求:1.年齡:22—45歲,大專及以上學(xué)歷2.法律、金融、保險專業(yè)優(yōu)先3.具有培訓(xùn)、銷售或壽險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先4.熱心于金融保險服務(wù)事業(yè),能借助公司平臺努力發(fā)展的有志之士5.具有親和力,感染力,號召力,同時服從公司的管理6.具有強烈地挑戰(zhàn)性,擁有強烈追求高薪的動源7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先8.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力9.敏銳的觀察能力,有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力崗位職責(zé):1.公司提供老客戶資源;為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等2.負(fù)責(zé)老顧客的續(xù)期繳費和基礎(chǔ)理賠,打印發(fā)票,紅利查詢,老客戶的活動安排3.負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作,管理維護客戶檔案,及時更新客戶資料,保持客戶服務(wù)渠道通暢4.處理客戶日常咨詢,給予及時回復(fù)和滿意解答,提高客戶滿意度5.負(fù)責(zé)營業(yè)隊伍的建立及培訓(xùn),策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動公司培訓(xùn):1.職前培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和新人成長培訓(xùn)等2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等福利待遇:1.入司即可享有基本津貼、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼和增才獎金等2.享有人生意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險3.雙休,法定節(jié)假日正常休息
年齡要求:22-45歲
職能類別:銷售主管
關(guān)鍵字:銷售市場銷售代表主管業(yè)務(wù)經(jīng)理雙休五險
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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