招商經(jīng)理
面議
鄭州
5年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助節(jié)日禮物
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌公司的空白區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和區(qū)域代理商招商工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,完成區(qū)域年度拓展計(jì)劃——店鋪開(kāi)設(shè)指標(biāo)與銷售回款指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)市場(chǎng)拓展與零售運(yùn)營(yíng)支持工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),人盡其才。
3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略,優(yōu)化公司的渠道策略、拓展模式;結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道的調(diào)整,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與優(yōu)化新拓市場(chǎng)渠道的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)扶持等政策與措施。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況。
6、負(fù)責(zé)與客戶的合作談判,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上服裝零售企業(yè)加盟業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟客戶拓展與維護(hù);
2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,理解加盟客戶盈利模式,具有良好的經(jīng)營(yíng)能力;
3、有豐富的地區(qū)客戶資源,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)加盟客戶;
4、具有一定的零售數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的溝通管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn),熟練操作電腦軟件。
5、積極主動(dòng),陽(yáng)光有活力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌公司的空白區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和區(qū)域代理商招商工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,完成區(qū)域年度拓展計(jì)劃——店鋪開(kāi)設(shè)指標(biāo)與銷售回款指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)市場(chǎng)拓展與零售運(yùn)營(yíng)支持工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),人盡其才。
3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略,優(yōu)化公司的渠道策略、拓展模式;結(jié)合公司的目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道的調(diào)整,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與優(yōu)化新拓市場(chǎng)渠道的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)扶持等政策與措施。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況。
6、負(fù)責(zé)與客戶的合作談判,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上服裝零售企業(yè)加盟業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟客戶拓展與維護(hù);
2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,理解加盟客戶盈利模式,具有良好的經(jīng)營(yíng)能力;
3、有豐富的地區(qū)客戶資源,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)加盟客戶;
4、具有一定的零售數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的溝通管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn),熟練操作電腦軟件。
5、積極主動(dòng),陽(yáng)光有活力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州
